La clé du succès

L'efficacité du système d'évaluation de formation Berlitz

Le controlling de la formation permet de gérer l’ensemble des mesures de formation et de perfectionnement, de leur planification à leur évaluation, en passant par leur concrétisation. Afin d’atteindre le succès d’apprentissage escompté, nous analysons avec vous vos besoins en qualification et fixons des objectifs réalistes. Nos processus de qualité internes garantissent quant à eux un déroulement optimal du programme. Ils comprennent l’orientation selon les principes de la Méthode Berlitz®, des processus didactiques uniformes et l’établissement continu de rapports. Last but not least, le controlling de la formation vous permet de mesurer les avantages économiques pour votre entreprise : un reporting en ligne vous fournit en tout temps les principaux indicateurs.

Les trois étapes de notre système d'évaluation
Planification
  • Analyse des besoins
  • Test de niveau et fixation des objectifs
  • Établissement du concept et du plan de la formation
  • Intégration des objectifs d’entreprise
  • Définition du budget
  • Retour sur investissement garanti grâce à une planification minutieuse
Réalisation
  • Séance de lancement : communication des contenus, méthode, objectifs
  • Encadrement par notre direction pédagogique locale
  • Contrôle des progrès réalisés
  • Entretiens de feed-back avec votre département des ressources humaines
Évaluation
  • Évaluation et analyse de la réalisation des objectifs
  • Mesure des compétences acquises
  • Établissement de rapports
  • Contrôle de durabilité
  • Entretiens d’évaluation avec votre département des ressources humaines

Pour plus de renseignements sur les formations de vos collaborateurs dans vos locaux, veuillez contacter le centre Berlitz le plus proche de chez vous.

 

Contact

* Champs obligatoires : Veuillez compléter

Centre Berlitz