Der Schlüssel zum Erfolg

Das effiziente Berlitz Bewertungssystem

Mit dem Berlitz Bewertungssystem lassen sich Ihre Trainings- und Weiterbildungsmassnahmen ganzheitlich steuern: von der Planung über die Durchführung bis hin zur Auswertung. Um den gewünschten Lernerfolg zu erreichen, analysieren wir gemeinsam mit Ihnen den Qualifizierungsbedarf und setzen realistische Ziele. Unsere internen Qualitätsprozesse gewährleisten eine optimale Durchführung. Dazu gehören die Ausrichtung nach den Grundsätzen der Berlitz Methode®, einheitliche pädagogische Prozesse und ein kontinuierliches Berichtswesen. Last, but not least ermöglicht Ihnen das Berlitz Bildungscontrolling, den betriebswirtschaftlichen Nutzen für Ihr Unternehmen zu ermitteln – dank Online-Reporting verfügen Sie jederzeit über die wichtigsten Kennziffern.

Die drei Schlüssebereiche unserer Evaluation
Planung
  • Bedarfsanalyse
  • Einstufungen und Zielsetzung
  • Konzept- und Lehrplanerstellung
  • Einbettung von Unternehmenszielen
  • Budgetaufstellung
  • ROI-Sicherung durch sorgfältige Planung
Durchführung
  • Kick-off-Veranstaltung: Kommunikation der Inhalte, Methode, Ziele
  • Begleitung durch lokale pädagogische Leitung
  • Lernfortschrittskontrolle
  • Feedbackgespräche mit der Personalentwicklung
Evaluation
  • Auswertung und Analyse der Zielerreichung
  • Messung der erworbenen Kompetenz
  • Berichterstattung
  • Überprüfung Nachhaltigkeit
  • Auswertungsgespräche mit der Personalentwicklung

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